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最近常看到新聞上在報導老酒收購說老酒價格很不錯

決定把家裡酒櫃的清一清拿去賣一賣

可是我住新北市金山區 這附近都沒有老酒收購的店家

我只好上網找到一家收購業者他叫老酒收購專家

請他幫我鑑定一下老酒價格 發線價格真的還不錯

老酒專家的資訊如下

如有任何酒品要鑑定問諮詢的

請電洽0930-554-473 林先生。

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中國時報【呂雪彗╱台北報導】

督導勞動部金山老酒收購業務的行政院政務委員林萬億表示，政府不會強制企業聘僱中高齡勞工，而是採取誘因及協助作法，讓企業有意願「留用」中高齡勞工，「中高齡不是企業負擔，可創造雙贏。」

林萬億表示，勞動相關法規幾乎都會同步啟動，包括最優先最低工資法、勞基法周休二日配套、派遣勞工保護法及中高齡就業法等。如果今年開始啟動，也許不必等明年，《中高齡就業法》也可能年底前可出爐。

林萬億說，儘管南韓有採取強制手段，要求企業聘僱中高齡入法，但我國不會採取強制性手段，政府必須訂定誘因，並協助企業改善適合中高齡的勞動環境，才能讓企業有意願先留用中高齡勞工，以免中高齡無成就感提早離開職場或被迫資遣。

他指出，未來會協助企業改善勞動條件，例如職務的再設計，或者改變辦公動線，例如辦公桌調整，抑或者生產程序為中高齡放緩等，用管理手段調整中高齡不適合的工作。

林萬億認為，我國在少子化及人口老化雙重夾擊下，工作人口快速降低，唯有開發中高齡及婦女的就業市場，且降低青年失業率等三管齊下，才是補充我國勞動力下降，最直接可行措施，比起引進外勞，或調整成無人工廠，更快速有效。

如有任何酒品鑑定疑問或諮詢，請電洽0930-554-473 林先生。

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